En un contexto económico complejo, el municipio de Sauce de Luna comenzó a implementar un sistema de “bonos alimentarios” como parte complementaria del salario de trabajadores municipales.
La iniciativa, impulsada por el intendente Alcides Alderete, ya se encuentra en funcionamiento y alcanza a 165 empleados, principalmente contratados que desempeñan tareas en áreas como capacitaciones laborales, deporte y cultura.
El esquema consiste en reemplazar un bono no remunerativo de $30.000 por uno de $50.000, que los trabajadores pueden utilizar exclusivamente para la compra de alimentos en comercios locales adheridos.
Desde el Ejecutivo municipal explicaron que la medida responde a la pérdida del poder adquisitivo frente al aumento del costo de vida, en un escenario donde la canasta básica supera el millón de pesos. A esto se suma la baja en los fondos de coparticipación y dificultades financieras recientes.
Según detalló el jefe comunal, el sistema ya fue aplicado y todos los empleados alcanzados cobraron el bono correspondiente. Además, para su implementación se realizó un concurso de precios entre comercios de la localidad, con el objetivo de garantizar transparencia y mejores condiciones de compra.
El intendente también aclaró que se trata de un complemento salarial y no de una modificación del sueldo básico. No obstante, la medida fue dispuesta por decreto, ya que no contó con el acompañamiento del gremio ATE.
Desde el municipio indicaron que la continuidad del programa será evaluada en función de la evolución de los ingresos, especialmente de la coparticipación.
La iniciativa genera debate en la comunidad, en un escenario donde distintos municipios buscan alternativas para sostener los salarios frente a la crisis económica.
